Der Tarifkonflikt in der Metall- und Elektroindustrie ist nun auch in Nordrhein-Westfalen beigelegt. Wie die Metallarbeitgeber in Düsseldorf mitteilten, wurde der Pilot-Abschluss, der am Dienstag in Hamburg vereinbart wurde, übernommen. Damit erhalten rund 700.000 Beschäftigte in NRW mehr Lohn. Wie die Zeit berichtet, ist der Tarifabschluss ein wichtiger Schritt für die Branche.
Die Beschäftigten erhalten spätestens im Februar 2025 eine Einmalzahlung von 600 Euro. Ab dem 1. April 2025 steigen die Löhne und Gehälter um 2,0 Prozent und ein weiteres Jahr später, zum 1. April 2026, um zusätzliche 3,1 Prozent. Auch die Auszubildenden profitieren von dem Tarifabschluss: Ab Januar 2025 erhalten sie in allen Ausbildungsjahren eine Erhöhung von 140 Euro. Zusätzlich wird ihre Vergütung zum 1. April 2026 um 3,1 Prozent angehoben. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 25 Monaten und endet am 31. Oktober 2026.
Neben den Lohnerhöhungen beinhaltet der Tarifvertrag auch Regelungen zu Sonderzahlungen. Neu ist die Möglichkeit für Teilzeitbeschäftigte, Zeit statt Geld zu wählen. Diese Option bietet mehr Flexibilität und berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Beschäftigten.
Die Arbeitgeber betonten, dass der Abschluss zwar hoch, aber noch vertretbar sei. Arndt Kirchhoff, Präsident des Arbeitgeberverbandes, sprach von einem „echten Kompromiss“, der die funktionierende Tarifpartnerschaft in der Industrie zeige. Er betonte die hohe gesellschaftspolitische Verantwortung der Tarifpartner und forderte die Politik auf, die Wettbewerbsfähigkeit des Industriestandorts Deutschland zu stärken.
Auch Knut Giesler, Bezirksleiter der IG Metall NRW, zeigte sich zufrieden mit dem Ergebnis. Er betonte die Fähigkeit der Sozialpartnerschaft in NRW, auch in schwierigen Zeiten zu guten Kompromissen zu gelangen. Die IG Metall sieht den Abschluss als Ergebnis des „enormen Drucks der Beschäftigten“. In den vergangenen zwei Wochen hatten fast 82.000 Beschäftigte aus 800 Betrieben in NRW mit Warnstreiks und anderen Aktionen ihre Forderungen unterstrichen.
Der Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie in NRW bringt für die Beschäftigten spürbare Verbesserungen bei den Löhnen und Gehältern. Die Einigung zeigt die Bedeutung der Tarifpartnerschaft und die Bereitschaft beider Seiten, in herausfordernden Zeiten gemeinsam Lösungen zu finden. Es bleibt abzuwarten, wie sich die neuen Regelungen auf die Branche und den Wirtschaftsstandort NRW auswirken werden.
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