Im Saarland ist der Anteil der Fachkräfte in Kindertagesstätten gestiegen, entgegen dem bundesweiten Trend. Laut Ländermonitoring Frühkindliche Bildungssysteme der Bertelsmann-Stiftung verfügten 2023 in 27 Prozent der saarländischen Kitas mehr als 80 Prozent des pädagogischen Personals über einen entsprechenden Fachschulabschluss. 2017 lag dieser Wert noch bei 23 Prozent. Trotz dieses Anstiegs liegt das Saarland mit 27 Prozent weiterhin unter dem Bundesdurchschnitt von 32 Prozent, wie die Zeit (https://www.zeit.de/news/2024-12/04/anteil-an-fachkraeften-in-kitas-im-saarland-gestiegen) berichtet.
Die Bertelsmann-Stiftung bewertet das Niveau der Fachkraft-Quote im Saarland trotz des positiven Trends als niedrig. Wie die Süddeutsche Zeitung (https://www.sueddeutsche.de/bildung/personal-in-kindergaerten-anteil-an-fachkraeften-in-kitas-im-saarland-gestiegen-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-241204-930-307354) unter Berufung auf die Stiftung berichtet, betreut eine pädagogische Fachkraft im Saarland immer noch mehr Kinder als empfohlen. In drei Viertel der saarländischen Kitas entsprechen die Personalschlüssel nicht den kindgerechten Vorgaben. Dies ist, nach Rheinland-Pfalz mit 76 Prozent, der höchste Wert in den westdeutschen Bundesländern.
Die Bertelsmann-Stiftung unterstreicht die Notwendigkeit einer weiteren Erhöhung des Fachkräfteanteils und verweist auf eine Studie der Justus-Liebig-Universität Gießen, die eine bundesweit hohe Belastung des Kita-Personals belegt. Ein Viertel der Befragten gab an, mit hoher Wahrscheinlichkeit (80 Prozent oder mehr) ihren Beruf in naher Zukunft zu verlassen. Kathrin Bock-Famulla, Expertin für frühkindliche Bildung bei der Bertelsmann-Stiftung, wird von n-tv (https://www.n-tv.de/regionales/rheinland-pfalz-und-saarland/Studie-Fachkraefte-Anteil-in-Kitas-in-Rheinland-Pfalz-sinkt-article25408297.html) zitiert: „Dauerhaft unterbesetzte Kitas erhöhen das Risiko von Überlastung.“ Da die Betreuungsschlüssel im Saarland oft nicht den Empfehlungen entsprechen, seien die Kitas in der Erfüllung ihres Bildungsauftrags beeinträchtigt. Eine Erhöhung des Fachkräfteanteils sei daher unabdingbar.
Im Saarland wurden bereits verschiedene Maßnahmen zur Fachkräftesicherung ergriffen, wie die Webseite der saarländischen Landesregierung (https://www.saarland.de/mbk/DE/aktuelles/medieninformationen/2024/07/PM_240708-fachkraeftegewinnung-kita) berichtet. Dazu zählen die Ausweitung der Ausbildungsplätze, die Einrichtung neuer Ausbildungsstandorte und die verbesserte Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen. Trotz dieser Anstrengungen besteht weiterhin ein hoher Bedarf an Fachkräften. Eine von der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Saarland (https://www.gew-saarland.de/index.php/arbeitsplatz/kita/1034-nur-teilzeit-in-der-kita) zitierte Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt einen hohen Teilzeitanteil unter den Kita-Beschäftigten und ein geringes Potenzial für eine Ausweitung der Arbeitsstunden. Als Gründe werden die hohe Belastung und die schwierigen Arbeitsbedingungen genannt.
