Mit dem Ausbildungsbeginn bei der Pronova BKK haben 14 junge Menschen einen bedeutenden Schritt in ihre berufliche Laufbahn gemacht. Die Krankenkasse, die sich auch in diesem Jahr wieder großer Beliebtheit bei den zukünftigen Fachkräften erfreute, konnte alle Ausbildungsplätze erfolgreich besetzen.
Die Pronova BKK hat sich als attraktiver Arbeitgeber für Schulabsolventen etabliert. Silke Endres, Ausbildungsleiterin bei der Pronova BKK, erklärt: "Wer sich für eine Ausbildung bei uns entscheidet, bekommt einen zukunftssicheren Job im Gesundheitswesen mit Aussicht auf Übernahme geboten." Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt ab dem ersten Tag, umfangreiche Sozialleistungen, 31 Urlaubstage, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine moderne Unternehmenskultur.
Am 1. August haben 12 Auszubildende zu Sozialversicherungsfachangestellten und 2 zu Kaufleuten für Büromanagement ihren beruflichen Werdegang bei der Pronova BKK begonnen. Die Ausbildung startet traditionell mit einer Einführungswoche an der BKK Akademie im hessischen Rotenburg. Diese Woche dient dem Kennenlernen der neuen Kolleginnen und Kollegen sowie der unternehmensinternen Schulungen.
Die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2025 hat bereits begonnen. Interessierte können sich online auf der Webseite der Pronova BKK bewerben. Silke Endres steht für Rückfragen zur Ausbildung per E-Mail und telefonisch zur Verfügung.
Die Pronova BKK setzt auf ein starkes Team, das gemeinsam die Gesundheitsversorgung von morgen gestaltet. Bereits während der Ausbildung können sich die jungen Menschen in fachübergreifenden Projekten und agilen Sprints einbringen. Nachhaltigkeit spielt dabei eine große Rolle. Der neue Jahrgang wird vom Vorstand Lutz Kaiser zu Nachhaltigkeitsscouts ernannt, um das Thema aus Sicht der jungen Generation weiterzuentwickeln.
Die Pronova BKK bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Auszubildenden profitieren von einer modernen Unternehmenskultur und einer Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
Die Pronova BKK wurde mehrfach als Top-Arbeitgeberin ausgezeichnet und belegt im Test 2024 Platz 3 unter den Versicherungen Deutschlands. Diese Auszeichnung basiert auf einer Online-Befragung des Focus-Magazins, bei der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus ganz Deutschland teilnahmen.
Die Ausbildung bei der Pronova BKK ist vielseitig und praxisnah. Die Auszubildenden durchlaufen verschiedene Bereiche des Unternehmens und erhalten einen umfassenden Einblick in die Arbeitswelt. Dabei werden sie von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt und begleitet.
Die Ausbilderin Silke Endres ist die Kapitänin des Ausbildungsteams und die wichtigste Ansprechperson für die Auszubildenden. Jeder Jahrgang wird von Ausbildungsbeauftragten betreut, die die Einsatzplanungen koordinieren und dafür sorgen, dass alles rund läuft.
Die Pronova BKK bietet ihren Auszubildenden sehr gute Übernahmechancen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung können die jungen Menschen in der Zukunftsbranche Gesundheit durchstarten.
Nachhaltigkeit ist ein zentrales Thema bei der Pronova BKK. Der Fuhrpark wird nach und nach auf Elektromobilität umgestellt, und es wird Strom aus erneuerbarer Energie genutzt. Die Krankenkasse wurde bereits mehrfach mit dem Klimaretter-Award ausgezeichnet.
Der Ausbildungsbeginn bei der Pronova BKK markiert für 14 junge Menschen den Start in eine vielversprechende berufliche Zukunft. Mit attraktiven Rahmenbedingungen, einer modernen Unternehmenskultur und guten Übernahmechancen ist die Krankenkasse eine beliebte Arbeitgeberin bei den zukünftigen Fachkräften. Die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2025 hat bereits begonnen, und interessierte Schulabsolventen können sich online bewerben.
Für weitere Informationen und Rückfragen steht Silke Endres per E-Mail und telefonisch zur Verfügung.
