Gut drei Wochen vor Beginn der nächsten Tarifrunde in der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie warnen die Arbeitgeber vor einer besorgniserregenden konjunkturellen Lage. Der Verband der Metall- und Elektro-Industrie NRW hat in Düsseldorf erklärt, dass nahezu alle Branchen dieses wichtigen Industriezweigs des Landes von einem anhaltenden konjunkturellen Sinkflug betroffen sind.
Die aktuellen Halbjahreszahlen belegen die schwierige Situation: Im Vergleich zum Vorjahr ist die Produktion um 8,8 Prozent gesunken, die Aufträge um 7,9 Prozent und die Umsätze um 7,7 Prozent. Johannes Pöttering, Hauptgeschäftsführer des Verbandes, bezeichnete die Lage als eine „schwere konjunkturelle Krise“. Diese Entwicklung zwingt viele Unternehmen dazu, ihre Investitionsentscheidungen zunehmend gegen deutsche Standorte zu treffen, was die Wettbewerbsfähigkeit weiter gefährdet.
Die Auswirkungen dieser negativen wirtschaftlichen Entwicklung sind auch auf die Beschäftigung zu spüren. Bis weit ins Jahr 2023 hinein war die Beschäftigung in der Branche relativ stabil, doch mittlerweile häufen sich die Meldungen über Personalabbau in vielen Betrieben. Pöttering betont, dass diese Entwicklung Ausdruck der schlechten Wirtschaftslage sei und dass die Tarifparteien der Metall- und Elektroindustrie nun eine entscheidende Rolle bei der Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit spielen müssen.
In der bevorstehenden Tarifrunde, die für die 700.000 Beschäftigten in der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie von großer Bedeutung ist, tragen die Tarifparteien eine enorme Verantwortung. Die IG Metall hat Forderungen aufgestellt, die von den Arbeitgebern als zu hoch angesehen werden. Pöttering warnt, dass eine Erhöhung der Entgelte um sieben Prozent die Arbeitskosten massiv steigern und die Wettbewerbsposition der heimischen Standorte weiter verschlechtern würde. Dies könnte viele Unternehmen überfordern und den Druck auf die Beschäftigung erheblich erhöhen.
Die IG Metall hingegen argumentiert, dass ihre Forderungen den Inflationsdruck der letzten beiden Jahre auf die Beschäftigten berücksichtigen und auch die unterschiedlichen wirtschaftlichen Situationen innerhalb der Branche reflektieren. Knut Giesler, Bezirksleiter der IG Metall NRW, hat betont, dass die Gewerkschaft die aktuelle Lage ernst nimmt und die Bedürfnisse der Beschäftigten in den Vordergrund stellt.
Die erste Verhandlungsrunde ist für den 12. September 2024 angesetzt. Der aktuelle Tarifvertrag läuft am 30. September aus, und die Friedenspflicht endet am 28. Oktober 2024. Nach diesem Datum sind Warnstreiks möglich, was die Situation weiter anheizen könnte.
Insgesamt zeigt die Lage in der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie, dass die Branche vor großen Herausforderungen steht. Die Arbeitgeber fordern ein verantwortungsvolles Miteinander in den bevorstehenden Tarifverhandlungen, um nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, sondern auch Arbeitsplätze zu erhalten. Die kommenden Wochen werden entscheidend sein, um den Kurs der Branche in dieser schwierigen wirtschaftlichen Phase zu bestimmen.
Die Entwicklungen in der Metall- und Elektroindustrie sind nicht nur für die Beschäftigten von Bedeutung, sondern haben auch weitreichende Auswirkungen auf die gesamte Wirtschaft in Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus. Die Tarifrunde wird daher mit großem Interesse verfolgt, da sie die Weichen für die Zukunft der Branche stellen könnte.
Quellen: Zeit Online, Süddeutsche Zeitung, Mindener Tageblatt.
