In Deutschland wird die Diskussion über die Rentenpolitik zunehmend von der Frage geprägt, wie die Arbeit im Alter attraktiver gestaltet werden kann. Vor diesem Hintergrund hat das Bundeskabinett kürzlich Maßnahmen beschlossen, die darauf abzielen, Menschen zu ermutigen, über das reguläre Renteneintrittsalter hinaus zu arbeiten. Ein zentraler Bestandteil dieser Maßnahmen ist die Einführung einer sogenannten Rentenaufschubprämie.
Die Ampelkoalition hat im Rahmen ihrer „Wachstumsinitiative“ im Juli 2024 die Pläne für diese Prämie vorgestellt. Die Regierung verfolgt das Ziel, die Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmer zu erhöhen, um dem Fachkräftemangel in vielen Branchen entgegenzuwirken. Die Rentenaufschubprämie soll als Anreiz dienen, damit Arbeitnehmer, die über das reguläre Renteneintrittsalter hinaus arbeiten, von finanziellen Vorteilen profitieren können.
Die Rentenaufschubprämie wird so gestaltet, dass sie abgabenfrei ist. Sie berechnet sich aus der Höhe der entgangenen Rentenzahlungen sowie den Krankenversicherungsbeiträgen, die die Rentenkasse für die Zeit der Weiterbeschäftigung spart. Nach Schätzungen des Sozialverbands VdK könnte eine Person, die bis zur Regelaltersgrenze einen Rentenanspruch von etwa 1.600 Euro brutto erreicht hat und dann ein Jahr zum Durchschnittsverdienst weiterarbeitet, eine steuerfreie Auszahlung von rund 22.000 Euro erhalten.
Die Neuregelung soll zum 1. Januar 2028 in Kraft treten, wobei bereits ab dem 1. Januar 2025 Beschäftigungszeiten für die Prämie berücksichtigt werden können. Die Aufschubprämie kann für maximal drei Jahre angespart werden und wird bei Rentenbeginn auf einen Schlag abgabenfrei ausgezahlt. Zudem gibt es einen zusätzlichen Aufschlag, da in dieser Zeit keine Krankenversicherungsbeiträge auf die Rente gezahlt werden mussten.
Neben der Möglichkeit der Einmalzahlung durch die Rentenaufschubprämie bleibt es Arbeitnehmern weiterhin möglich, ihre monatliche Rente durch längeres Arbeiten zu erhöhen. Ein um ein Jahr verschobener Rentenbeginn führt zu einer Rentenerhöhung von sechs Prozent. Diese Erhöhung wird zusätzlich durch die weitergezahlten Beiträge an die Rentenkasse unterstützt.
Zusätzlich zu den Maßnahmen für Arbeitnehmer sieht die neue Regelung vor, dass Arbeitgeber die Beiträge zur Arbeitslosen- und Rentenversicherung, die sie für Beschäftigte im Rentenalter zahlen, direkt an diese auszahlen können. Dies soll nicht nur das Einkommen der Beschäftigten erhöhen, sondern auch den Anreiz schaffen, länger im Job zu bleiben. Wenn Arbeitgeber die Beiträge nicht auszahlen, bleibt ihre Pflicht zur Zahlung an die Renten- und Arbeitslosenversicherung bestehen.
Die angekündigten Maßnahmen wurden von verschiedenen Seiten begrüßt. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil betonte, dass die neuen Regelungen einen wichtigen Schritt darstellen, um erfahrene Fachkräfte in der Wirtschaft zu halten. Auch Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck hob die Bedeutung der Maßnahmen im Kontext des demografischen Wandels hervor.
Allerdings gibt es auch kritische Stimmen. Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände äußern Bedenken hinsichtlich der finanziellen Belastungen, die durch die neuen Regelungen auf die Rentenversicherung zukommen könnten. Insbesondere die Möglichkeit, dass die Prämie zu Mitnahmeeffekten führen könnte, wird in der Diskussion thematisiert.
Die Einführung der Rentenaufschubprämie ist ein bedeutender Schritt in der deutschen Rentenpolitik, der darauf abzielt, die Erwerbsbeteiligung älterer Arbeitnehmer zu fördern. Während die Maßnahmen auf breite Zustimmung stoßen, bleibt abzuwarten, wie sie in der Praxis umgesetzt werden und welche Auswirkungen sie auf die Rentenversicherung und die Beschäftigungssituation älterer Menschen haben werden.
Die Bundesregierung plant, die Details der neuen Regelungen im kommenden Jahr weiter zu konkretisieren und im Bundestag zur Abstimmung zu bringen. Die kommenden Monate werden entscheidend sein, um die Rahmenbedingungen für die Arbeit im Alter zu gestalten und die Herausforderungen des demografischen Wandels zu meistern.
Quellen: FAZ, Berchtesgadener Anzeiger, NOZ, Tagesschau.
