Fast jeder Gründer eines halbwegs erfolgreichen Start-ups kann zum Thema Fachkräfteeinwanderung eine Gruselgeschichte erzählen. Auch Magdalena Oehl hat eine. Die Gründerin der Juristenstellenplattform Talent Rocket hatte nach langer Suche einen perfekt passenden Softwareentwickler in Indien gefunden. Der Arbeitsvertrag sei schon unterschrieben gewesen. Doch Oehl hatte die Rechnung ohne die deutschen Behörden gemacht. Mehr als sieben Monate habe der Visaprozess gedauert. „In der Zeit waren Freunde und Kollegen von ihm längst in andere Länder gezogen. Das ist total abschreckend“, sagt Oehl. Der Visaprozess sei „ungenügend digitalisiert“ und „superlangsam“. Mit „Engelszungen“ hätten sie auf den Entwickler eingeredet, damit er nicht noch abspringt. Oehl hatte Erfolg damit. Aber immer und überall sei so eine individuelle Behandlung schwer möglich, mutmaßt sie.
Der geplante Steuerrabatt für ausländische Fachkräfte ist heftig umstritten. Doch viele Gründer in Deutschland begrüßen den Schritt. Sie hoffen, dass dadurch der Zugang zu qualifizierten Mitarbeitern erleichtert wird. Derzeit sei es für ausländische Fachkräfte sehr schwierig, nach Deutschland zu kommen. Die Behörden seien langsam und ineffizient, die Verwaltungsvorgänge seien zu kompliziert. Viele Fachkräfte würden deshalb auf andere Länder ausweichen.
Der Steuerrabatt soll nun helfen, Deutschland für ausländische Fachkräfte attraktiver zu machen. Doch die Kritiker warnen, dass dies zu einer Ungleichbehandlung von In- und Ausländern führen könnte. Sie fordern stattdessen eine Vereinfachung der Verwaltungsvorgänge und eine schnellere Bearbeitung von Visaanträgen.
Die Debatte um den Steuerrabatt für ausländische Fachkräfte ist nur ein Teil eines größeren Problems. Deutschland hat einen großen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern, insbesondere in der IT-Branche. Doch die Attraktivität des Landes für ausländische Fachkräfte ist gering. Viele Länder bieten bessere Bedingungen und eine einfachere Einreise.
Die Bundesregierung will nun mit dem Steuerrabatt ein Signal setzen, dass Deutschland offen für ausländische Fachkräfte ist. Doch die Umsetzung wird schwierig sein. Die Kritiker warnen, dass der Steuerrabatt nur ein Teil der Lösung ist. Die Verwaltungsvorgänge müssen vereinfacht und die Behörden müssen schneller und effizienter arbeiten.
Die Debatte um den Steuerrabatt für ausländische Fachkräfte ist ein wichtiger Schritt in Richtung einer offeneren und attraktiveren Einwanderungspolitik. Doch die Umsetzung wird schwierig sein. Es bedarf einer umfassenden Reform der Verwaltungsvorgänge und einer Vereinfachung der Einreisebedingungen. Nur dann kann Deutschland seine Attraktivität für ausländische Fachkräfte steigern und den Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern decken.
