Die deutsche Maschinenbaubranche sieht sich 2025 mit erheblichen Herausforderungen konfrontiert, die zu Personalabbau führen. Wie die Zeit basierend auf einer Meldung der dpa berichtet, plant jeder vierte Maschinenbauer in den nächsten sechs Monaten Personal abzubauen. Eine Umfrage des Verbandes Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA) unter 1.021 Mitgliedsunternehmen zeigt, dass ein Drittel die eigene Auftragssituation als großes Risiko bewertet.
Diese Entwicklung ist Teil eines anhaltenden Trends. Wiechers, Chefvolkswirt des VDMA, betont den Druck auf den Standort Deutschland und die im Vergleich zu anderen Absatzregionen geringeren Wachstumsaussichten. Der VDMA fordert deshalb unter anderem einen niedrigeren Unternehmenssteuersatz, Bürokratieabbau und eine Flexibilisierung des Arbeitsmarktes, um Investitionen anzukurbeln und die Kosten am Standort Deutschland zu senken. "Es braucht ein echtes Upgrade unseres Standorts", mahnt Wiechers laut der Zeit.
Die schwache Nachfrage in wichtigen Märkten wie China und den USA, sowie potenzielle Handelskonflikte, verschärfen die Situation zusätzlich. Der VDMA prognostiziert für 2025 den dritten Rückgang der Jahresproduktion in Folge um zwei Prozent. Diese Entwicklung bestätigt auch McKinsey in einer Studie von 2014, die auf zunehmende internationale Interdependenzen und den Einfluss von Digitalisierung und disruptiven Technologien hinweist. Schon damals wurde deutlich, dass deutsche Maschinenbauer ihre Wettbewerbsfähigkeit nur durch aktives Gestalten der Industrietrends und kontinuierliche Verbesserung sichern können.
Die get-in-engineering Webseite unterstreicht die weiterhin hohe Nachfrage nach Ingenieuren in Bereichen wie Fahrzeugtechnik, Automatisierungstechnik und Energietechnik. Trotzdem gibt es regionale Unterschiede und die allgemeine Wirtschaftslage beeinflusst die Jobaussichten. Die Chipkrise und Rohstoffknappheit führen zu Unsicherheiten, besonders im Bauwesen und der Elektroindustrie. Auch die von Reuters gemeldeten geplanten Stellenstreichungen bei Bosch im Softwarebereich zeigen, dass die Transformation der Branche mit Herausforderungen verbunden ist.
Verwendete Quellen:
https://www.zeit.de/news/2025-01/29/jeder-vierte-maschinenbauer-plant-personalabbau
https://www.mckinsey.com/industries/automotive-and-assembly/our-insights/the-future-of-german-mechanical-engineering-operating-successfully-in-a-dynamic-environment
https://www.get-in-engineering.de/magazin/arbeitswelt/arbeitsmarkt/arbeitsmarkt-fuer-ingenieure
https://www.reuters.com/business/bosch-aims-cut-1200-jobs-software-division-by-end-2026-handelsblatt-2024-01-18/
